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Avanza propuesta de ley por las 40 horas: pasa al pleno del Senado

La propuesta de ley tuvo voto unánime en comisiones y ahora pasa al pleno del Senado para su discusión. 10 de Febrero 2026 Las comisiones de Puntos Constitucionales, de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos del Senado aprobaron la propuesta de ley por las 40 horas de jornada laboral. La noción pasa al pleno con unanimidad de votos, […]

Por Antonio García··2 min de lectura
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Avanza propuesta de ley por las 40 horas: pasa al pleno del Senado

Imagen de referencia.

La propuesta de ley tuvo voto unánime en comisiones y ahora pasa al pleno del Senado para su discusión.

10 de Febrero 2026

Las comisiones de Puntos Constitucionales, de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos del Senado aprobaron la propuesta de ley por las 40 horas de jornada laboral. La noción pasa al pleno con unanimidad de votos, a pesar de comentarios anteriores de la oposición, que la calificaron de ser una “ilusión”.

La reforma se aprobó por unanimidad y no hubo abstenciones ni votos en contra. Aunque la mayoría de bancadas opositoras externaron su crítica, casi todos la calificaron de una ley necesaria y humana.

La propuesta de ley aún debe ser discutido y votado en el pleno del Senado y posteriormente se enviará a la cámara baja para su revisión.

La reforma plantea modificar el artículo 123 y algunas de sus disposiciones para reducir gradualmente las horas en las que trabajadores ejercen su jornada. También modifica las horas extra permitidas, con un enfoque para mejorar la salud mental y física de los empleados en uno de los países que más horas labora.

¿Una ley ilusoria?

El mismo día, varios colectivos y sindicatos de mineros, pilotos y obreros se reunieron frente al Senado de la República para protestar contra la aprobación de la ley para las 40 horas.

Argumentan que la propuesta no contempla otorgar dos días de descanso por ley, debido a que en el artículo 123 no se aseverará que los trabajadores tienen derecho a dos días de descanso por cada 5 de trabajo. También señalan que, por el contrario, se extenderá el número de horas extra a la semana.

Marco Antonio Chávez, integrante del Sindicato Nacional Minero, expresó que “nos quieren vender la flexibilidad como un acuerdo entre iguales”.

Otra molestia referida es la poca viabilidad y lentitud de la transición anual para llegar a las 40 horas, lapso que pretende dejar que empresarios se aclimaten al cambio laboral al reducir la jornada 2 horas por año hasta 2030.

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