18 de Abril 2026
Con el objetivo de consolidar una administración transparente y cercana a la ciudadanía, el Gobierno de la Ciudad, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, a través de la Contraloría Municipal que dirige Dulce Lilia Rivera Aranda, llevó a cabo la capacitación virtual “Confianza y el Liderazgo en el Servicio Público”, dirigida a personal de la administración municipal.
La sesión contó con la participación de 340 personas servidoras públicas, como parte de la estrategia institucional para fortalecer la ética profesional, la gestión de equipos y la cultura de integridad en el servicio público. La capacitación fue impartida por el doctor Ntumbua Tshipamba, quien destacó la relevancia de la confianza como eje fundamental en el funcionamiento de las instituciones.
“El liderazgo en el servicio público exige una coherencia absoluta entre los valores institucionales y la práctica diaria. Solo a través de la integridad podemos fortalecer el vínculo con la sociedad”, señaló el ponente.
En su intervención, la contralora municipal subrayó que estas acciones responden a la visión del alcalde Pepe Chedraui de consolidar un gobierno íntegro, cercano y en orden.
“Hablar de ética en el servicio público no es un tema accesorio; es hablar del fundamento mismo de la confianza, de la legitimidad y del sentido de lo que hacemos todos los días”, expresó.
Por su parte, la presidenta del Comité Estatal de Participación Ciudadana del Sistema Anticorrupción del Estado de Puebla, Maritza Méndez Cabrera, destacó que la ética pública es esencial para fortalecer la confianza entre gobierno y sociedad.
“En tiempos donde la ciudadanía exige mayor transparencia en la rendición de cuentas, la ética pública se vuelve más necesaria que nunca. No basta con cumplir la ley, es indispensable actuar con integridad y con una profunda vocación de servicio todos los días”, afirmó.
Durante la capacitación se abordaron temas relacionados con la promoción de valores éticos, la rendición de cuentas y el desarrollo de competencias de liderazgo, con el propósito de fortalecer la toma de decisiones responsables y empáticas.
El Gobierno de la Ciudad continuará impulsando este tipo de capacitaciones de manera permanente, con el objetivo de consolidar una cultura institucional basada en la integridad, la transparencia y la vocación de servicio en beneficio de la ciudadanía.
